皇冠信用盘

皇冠信用盘战略计划:推进旗舰

确定的目标是该计划的支柱. 它们的设计本质上是高层次的，并建立在校园单位将根据这一总体战略计划进行规划的假设之上. 促进大学计划的一些必要策略是基于学院和部门的, 而其他则是全校范围内的倡议.

制定这些目标时考虑到了关键的成功因素，因此该计划:

拥抱我们校园的梦想.
一所充满活力的高水平大学是否致力于加速其成就.
确保吸引最优秀和最聪明的皇冠信用盘的内在活力.
反映了我们对研究进展的关注, 创造性活动和业绩取得实质性进展.
准备我们的学生为全球连接的世界，他们将成为他们毕业的一部分，并影响世界的变化.
为所有学生提供无与伦比的教学和学习体验.
为皇冠信用盘灌输公平，包容和多样性的全面观点.

提供一流的本科和研究生教育，提供全球视野，并以卓越的教学为特点, 高质量的奖学金和独特的课程和课外项目.

目的:

制定全面的招生管理计划，为优质本科教育奠定基础.
提高研究生的质量和数量，以培养下一代皇冠信用盘和支持大学的研究, 奖学金和创造性活动.
提供支持服务，确保为所有学生提供一流的学术体验.
透过社区服务拓展转型教育经验, 全球拓展和创新的海外学习机会.
加强鼓励学生合作的课外活动, 教师, 员工与社会.
促进一个重视各级教师贡献的教育环境.

提高大学的生产力和创新研究, 影响经济和社会发展的奖学金和创造性活动.

目的:

利用大学的独特之处, 新兴优势为跨学科研究创造了强大的文化和机会, 奖学金, 具有经济和社会影响的创新和创造性活动, 并为大学的教学和服务使命作出贡献.
投资基础设施，促进蓬勃发展的研究和经济发展企业.
发展多层次, 促进研究的持续改进过程, 奖学金和创造性成就.
在管理层之间建立定期对话, 教师, 员工和学生创造了一种共同理解的氛围，并解决了生产力的机会和障碍, 奖学金和创造性活动.
培养, 支持, 赞助和开展皇冠信用盘的研究，丰富我们的教学, 研究和服务使命，并加强了卡内基大学作为皇冠信用盘机构的指定.

提供包容，丰富我们的学习和工作环境, 包容的社区，吸引和支持多元化的教师, 教职员及学生团体.

目的:

建立股票头寸, 负责组织监督和评估计划的包容性和多样性官员, 促进公平的计划和活动, 包容性和多样性.
加强招聘，雇用和保留不同的教师，职员和管理人员.
加强多元化学生的招生、入学、留校和毕业工作.
扩大多元化和包容性教育培训.
提供结构性资源, 政策, 促进所有校园团体透明度的实践和监督，确保多元化和包容性的参与.

提供机会和资源，促进工作与生活的平衡，并加强招聘和留住优秀的教职员工.

目的:

建立一个工作生活中心，通过支持健康的工作生活平衡来鼓励家庭友好的工作场所.
实施就业计划，保持皇冠信用盘在全国范围内的竞争力，同时确保一致性, 公平与包容.
为所有大学员工建立清晰的沟通渠道，鼓励跨部门合作和一致性.